サステナビリティ

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弊社はJNCグループで取組むサステナビリティ活動に参画し、JNCグループのエンジニアリング会社としての企業責任を果たして参ります。

JNCグループの取組みはコチラより

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建設現場赴任前の安全衛生教育

監督者

現場では監督者となる一般現場赴任者向けに、「初級安全衛生環境管理講習会」（労働安全衛生法第60条に基づく監督者への教育）の受講を義務付けると共に、現場着任前には別途「現場赴任前教育」を実施しています。

現場管理者

現場所長クラスの赴任者に向けては、「上級安全衛生環境管理講習会」（統括安全衛生責任者教育）の受講を義務付けると共に、現場所長と安全担当部場所との「現場赴任前協議」を実施しています。

建設現場赴任前の安全衛生教育

弊社では、現場で働くすべての人に対して「新入構者教育」を実施すると共に、危険有害作業従事者を対象とした「安全特別教育」を実施しています。
また、作業開始前打合せ（ツール・ボックス・ミーティング）及び危険予知訓練（KYT）、ヒヤリハット提案（HHT）を実施しています。KYTでは独自の危険度評価シートを使用しており、作業員を交えてその日その日の作業の危険防止について確認します。

安全成績（休業災害、不休災害発生件数及び度数率）

CSRに関するトピックス

「令和2年度 千葉労働局長 優良賞」受賞

弊社が、2020年度までに手掛けました「日本ポリプロ株式会社 市原製造所 6BC設備建設工事」におきまして、その安全衛生に努めた結果を認められ、2020年10月千葉労働局より、「優良賞」の表彰を受けました。千葉県内で4事業所が該当とされました。
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/news_topics/_20201016_kennann.html

「令和2年度 千葉労働局長 優良賞」受賞

2017年度より「あいおいニッセイ同和損保」が運営する「地域ADクラブ」に参画し、通常の生活の中での小さな貢献を目的に「ベルマーク収集」を行っています。幼稚園・保育園並びに小学校では収集が行われていますが、その他での有効活用を目指したものです。活動内容等は以下のURLを参照ください。
https://www.adclub.jp/